1.婚前父母过户的房子，通常算婚前个人财产，离婚时不参与分割。因为法律规定，一方婚前财产属个人财产，这种情况可认定是父母对你个人的赠与，产权归你。 2.不过有特殊情况，婚后若和配偶对该房产权有约定，比如约定为共.

农村户口无房申请宅基地不批，可寻求政府及法律帮助。依据《土地管理法》，若符合条件却未获批，可能是申请不符合规定或村里无多余宅基地。不及时处理，可能导致居住困难，影响基本生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

结论： 未婚子女抚养费支付与婚生子女适用相同规则，包括费用范围、数额确定、支付方式和给付期限等方面都有相应规定。 法律解析： 根据法律规定，未婚子女抚养费包含子女生活费、教育费、医疗费等费用。支付数额可先协.

在福州，单位未交社保，退休时一般不可一次性补交。 分析：根据《社会保险法》及相关规定，社保缴纳需按时足额进行，单位未依法缴纳社保，属于违法行为，员工有权要求单位补缴，但具体补缴方式及期限受当地社保政策限制.

婚姻存续期买的房，就算只写了一方名字，通常还是夫妻共同财产。 按法律规定，夫妻在婚姻期间得到的财产，都归夫妻共同所有。这婚姻关系存续期间，涵盖了夫妻双方一起或者一方用夫妻共同财产去买房的情形。 但也有特殊状.

1.电动三轮与电动车相撞责任划分要依据具体情况，关键看双方有无过错及过错程度。一方有闯红灯、逆行等违反交通规则行为时，通常承担主要或全部责任，像电动三轮闯红灯撞正常行驶电动车，电动三轮担责大。 2.若双方都违规.

具体操作： 1. 若患者符合医疗救助条件，可向所在社区的街道办事处提交医疗救助申请，同时提供病历、医疗费用发票等相关证明材料。 2. 若患者因病致残，可向民政部门申请残疾人生活补贴。申请时需提供残疾证明、身份证、户.

（一）若发现公司员工有挪用资金的行为，公司应立即展开内部调查，收集相关证据，如资金流向记录、财务凭证等。 （二）在掌握一定证据后，公司可先尝试与涉事员工沟通，要求其归还挪用资金。若员工配合归还，可根据公司.

房屋买卖合同能撤销的情况主要有这些：其一，因重大误解订立，就像对房屋面积、价格等重要内容有错误认知；其二，订立合同时显失公平，一方利用对方处于困境、缺乏判断能力等，让合同成立时权利义务明显失衡；其三，一.

按照《刑法》规定，要是法定最高刑是五年以上不满十年有期徒刑，那追诉时效就是十年。 这里说的三年以上十年以下量刑，要是法定最高刑不满十年，追诉时效就是十年。可要是法定最高刑正好是十年有期徒刑，追诉时效就是十.

先报警，交警定责。一般双方按责担责，小车有保险先走保险。无证无牌骑摩托违法，会受相应处罚，如罚款、拘留。具体责任划分以交警认定为准。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

公司债务处理得看具体情形。首先得弄清楚债务的性质，像合同之债、侵权之债这些。要是公司资产够多，就得按法定的清偿顺序还钱。先付清算费用、职工工资啥的，接着还税款，最后还普通债务。要是公司钱不够还账，那就可.

具体操作： 1. 若单位已完全企业化，且职工以企业职工身份参保，退休后应按照企业职工养老保险规定享受待遇。此时，可咨询社保局了解具体待遇标准及计算方法。 2. 若单位仍保留部分事业编制特性，或职工以特殊身份参保，应.

房屋拆迁补偿可协商或诉讼。 1. 协商：与拆迁方就补偿标准、方式等进行谈判，争取合理补偿。 2. 诉讼：若协商无果，可向法院提起诉讼，依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》等维护权益。 3. 申请行政裁决：也可向相关部门.

可投诉个体户。具体操作：1. 电话投诉至消费者协会或市场监管部门；2. 书信详述问题并附证据寄至相关部门；3. 在线通过官方平台填写投诉表并上传证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

公司注销时，即便无债务也可能涉及认缴出资问题，要结合公司章程规定和公司实际状况确定是否需认缴。 若公司章程规定的出资期限已到，股东必须完成认缴出资。若出资期限未到，且公司无债务、无清算需求等法定情形，通常.

常见处理方式为协商或寻求法律帮助。应先尝试与邻居友好协商，明确表达意愿；若协商无果，可咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

未婚妈妈办理单亲家庭登记，需按当地户籍管理规定操作。 分析：未婚妈妈想要办理单亲家庭登记，通常涉及孩子的户口问题。从法律角度看，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，包括上户口。具体办理流程需遵循当地户籍管.

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 为了更好的解答您的问题，您所发生的误工费是由于工伤导致的吗？.

在建筑工程领域，分包单位负有首要责任，需优先运用自有资金来支付农民工工资。倘若因总承包单位未按时付款，导致分包单位无力支付农民工工资时，分包单位拥有一系列合法的应对举措。 首先，分包单位可与总承包单位进行.