公司合同诈骗案判刑多少年

（一）公司若涉嫌合同诈骗，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被定罪，量刑与诈骗数额及情节相关。相关人员需对合同诈骗的严重性有清晰认知，杜绝此类违法犯罪行为。
（二）若公司已涉及合同诈骗，应积极配合调查，主动退赔，争取从轻处罚。若数额较大积极退赔，可能争取单处罚金或较短的有期徒刑、拘役。
（三）公司应建立健全内部监督机制，对合同签订、履行等环节严格把控，降低合同诈骗风险。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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1.公司犯合同诈骗罪，单位会被判处罚金，直接负责的主管和其他责任人会被定罪量刑。

2.量刑标准：数额较大（2万以上），处三年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金；数额巨大（10万以上），处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大（100万以上），处十年以上有期徒刑或无期徒刑，可处罚金或没收财产。

3.实际量刑会考虑犯罪情节、悔罪表现等情况。
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结论：
公司合同诈骗犯罪，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员依诈骗数额等情况定罪处罚，数额越大刑罚越重。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》相关规定，公司实施合同诈骗犯罪时，采用双罚制，既对单位判处罚金，也会追究相关人员刑事责任。当诈骗数额达2万元以上为“数额较大”，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；数额在10万元以上是“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额达到100万元以上属于“数额特别巨大”，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。但实际量刑并非仅看数额，犯罪情节、悔罪表现等因素也会被综合考量。如果您或身边人遇到合同诈骗相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，获取准确法律建议和帮助。
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1.公司合同诈骗犯罪采取双罚制，对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚。量刑根据诈骗数额分不同标准，数额较大、巨大、特别巨大对应不同刑罚区间。合同诈骗数额2万元以上算“数额较大”，10万元以上为“数额巨大”，100万元以上属“数额特别巨大”，但实际量刑还会综合多因素考量。
2.为避免公司陷入合同诈骗犯罪，公司应加强法律意识培训，提高员工对合同诈骗的认识和防范能力。建立严格的合同审查机制，对合同条款仔细审核。一旦发现有合同诈骗嫌疑，及时咨询专业法律人士，收集保留相关证据，必要时向公安机关报案。
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法律分析：
（1）公司实施合同诈骗犯罪时，采取双罚制，即对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚。
（2）量刑标准依据诈骗数额和情节严重程度划分。数额较大，也就是合同诈骗数额在2万元以上，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金。
（3）数额巨大（合同诈骗数额在10万元以上）或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（4）数额特别巨大（合同诈骗数额在100万元以上）或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。但实际量刑会综合多方面因素考量。

提醒：
公司应合法经营，避免合同诈骗风险。若涉及相关法律问题，因案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。