签了劳动合同想辞职该怎么办

想要辞职，首要步骤是依据《劳动合同法》规定提前通知用人单位。对于正式员工，需书面通知并预留30天时间；若处于试用期，则提前3天通知即可。未按规定时间通知，可能会承担相应赔偿责任，务必注意。
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具体操作辞职事宜时，请遵循以下步骤：首先，在正常情况下，应提前30天（试用期则为3天）以书面形式通知用人单位；其次，若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条所列明的违法情形，您可直接解除劳动合同，无需等待；最后，务必保留好通知证据，以防后续可能出现的劳动纠纷。
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辞职并非随意而为，需遵循一定程序。除了常规的提前30天（试用期3天）书面通知方式外，若用人单位违反了《劳动合同法》第三十八条的规定，您有权立即解除劳动合同，且无需提前通知。选择何种方式，需视用人单位是否存在违法情形而定。
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