九江法律咨询

吴亮律师 15555555523
首页 > 九江法律咨询 > 正文内容

未经业主同意,物业公司更换电表是违法的吗?

吴亮律师2025-08-02九江法律咨询

未经业主同意,物业公司更换电表违法。依据《物业管理条例》,物业应尊重业主权益,不得擅自更换电表。否则,可能影响业主正常生活,造成损失,需承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题,业主可要求物业恢复电表或赔偿。若物业不配合,业主可向物业监管部门投诉或提起诉讼。选择方式需根据具体情况,考虑效率与成本。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
物业擅换电表违法。处理方式:1. 与物业协商,要求恢复原状或赔偿;2. 协商无果,向物业监管部门投诉,并提供证据;3. 若仍无法解决,可寻求法律援助,提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由吴亮律师发布,如需转载请注明出处。

转载请注明出处http://www.dy401.cn/201235.html

分享给朋友:
返回列表

上一篇:抢劫十一万元能判多少年

下一篇:暂无

相关文章

抢劫十一万元能判多少年

结论: 抢劫十一万元属抢劫数额巨大,一般处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产,但具体量刑要综合多方面因素确定。 法律解析: 根据法律规定,以暴力、胁迫或其他方法抢劫公私财物且数额巨大的,会面临十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死

团伙诈骗怎么确定是否犯罪

1.确定团伙诈骗是否构成犯罪关键在于是否符合诈骗罪构成要件。主体需二人以上共同故意实施诈骗,主观要有非法占有公私财物的故意,客观是用欺诈方法骗取数额较大财物,欺诈手段含虚构事实或隐瞒真相让被害人基于错误认识处分财产,且数额要达到当地“数额较大”标

孩子玩手机,不知道开通酷狗音乐,怎么退款

孩子属于限制或无民事行为能力人,其开通酷狗音乐付费的行为效力待定。可以先联系平台说明情况,提供孩子操作的证据,像使用时间、设备信息等,证明是孩子未经家长同意操作的。如果平台核实情况属实,一般会退款。要是和平台沟通无果,也可走法律途径解决。 ✫✫

假设本人是宁海县的,请指点公司停了我的社保,怎么投诉?

投诉公司停缴社保,常见方式有向宁海县社保局劳动监察大队投诉、申请行政复议或起诉。根据具体情况选择,如公司拒绝改正,可考虑行政复议或法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉停缴社保: 1. 向宁

关于经济赔偿金的法律规定

经济赔偿金是用人单位在特定情形下依法向劳动者支付的补偿。 根据《劳动合同法》规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月

敲诈勒索罪分赃7万能判多少年

1.敲诈勒索公私财物价值7万属“数额巨大”,依刑法,会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。在共同犯罪分赃7万案件里,量刑需综合考量多方面因素。 2.对于主犯,按全案金额量刑,因其在犯罪中起主要作用,承担主要责任。而从犯在犯罪中作用较小,应从轻、减轻处罚

报工伤原件要收走吗

报工伤原件需要提交。依据《工伤保险条例》,工伤鉴定需提交原件材料,包括认定书、医疗资料等。不及时处理可能导致无法完成工伤认定,影响权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 报工伤需原件。操作如

大四实习生可以在原户籍地写申请入党书

大四实习生可在原户籍地写申请入党书,但需符合党员发展规定。 分析:从法律角度看,入党是公民的政治权利,不受实习地点限制。但根据党员发展相关规定,申请人应向工作、学习所在单位党组织或居住地党组织提出入党申请。因此,大四实习生若选择在原户籍地写申请

我女朋友15岁,我让她发了几张私密照,后面我又删除了,违法不。这个怎么挽救

你好,这边是不合法的啊 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。

病假休了10天扣了10天工资

病假扣工资处理如下: 1. 查阅公司病假工资支付规定,确保合法。 2. 与HR沟通,了解扣薪原因,要求合理解释。 3. 如不合法,收集《劳动法》等法律依据,准备维权。 4. 必要时,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个

吴亮律师为您提供专业发法律服务

我们努力让每一次邂逅总能超越期待