我对工伤认某某果不满意，怎么提出复议？

对工伤认定结果不满时，可能存在以下法律风险：
1. 诉讼时效风险：例如，劳动者在收到工伤认定决定书65天后才申请行政复议，已超过法定60日的复议期限，可能导致复议申请被驳回。
2. 证据链断裂风险：例如，劳动者未能保存完整的医疗诊断证明和病历资料，导致无法有效证明工伤事实或伤情严重性，影响复审或诉讼结果。
3. 核心权利受损风险：例如，因错误的工伤认定等级导致工伤待遇偏低，影响伤者后续治疗和生活保障，造成不可逆的经济损失。
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面对对工伤认定结果的不满，您可以采取以下几种实用的行动建议：
1. 准备完整材料：收集工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗诊断证明和病历资料等，确保材料真实、完整，以便后续申请复审或复议。
2. 按时提出复审申请：如在收到鉴定结论15日内，应立即向省级劳动能力鉴定委员会提交复审申请，逾期将失去该权利。
3. 提起行政复议：如已超过复审期限但未超过60日，可向作出认定决定的社会保险行政部门申请复议，要求重新审查。
4. 提起行政诉讼：如对复审或复议结果仍不满意，或已超过60日但未超过6个月，可向法院提起行政诉讼。
5. 咨询专业律师：因工伤认定程序复杂，建议尽早咨询专业律师，确保维权路径正确、材料齐全。
选择何种方式应根据时间紧迫性、证据充分性及个人法律认知程度综合判断。建议在专业律师指导下选择最适合您的维权方式。
如需进一步帮助，建议尽快联系专业律师进行详细咨询。
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根据《工伤保险条例》第二十六条和第五十五条，您有权申请复审或提起行政复议、行政诉讼。
依据《工伤保险条例》第二十六条规定，若您对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，该结论为最终结论。此外，根据《工伤保险条例》第五十五条第（二）项，若您对工伤认定结论不服，既可以依法申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼，时限分别为收到认定决定书之日起60日内申请复议、6个月内提起诉讼。若因不可抗力等原因耽误期限，可在障碍消除后10日内提出顺延申请。因此，针对您对工伤认定结果的不满，可根据具体情况选择复审、行政复议或行政诉讼途径进行维权。
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如果您对工伤认定结果不满意，可以在收到鉴定结论之日起15日内申请复审。
对工伤认定结果不满的，可以申请复审以争取更公正的结论，具体如下：
1. 若收到工伤认定决定书后15日内：可向上一级劳动能力鉴定委员会申请复审，复审决定为最终结论。
2. 若已超过15日但未超过60日：可向作出工伤认定决定的社会保险行政部门申请行政复议。
3. 若超过60日但未超过6个月：可直接向人民法院提起行政诉讼，请求法院审查工伤认定的合法性。
4. 若因不可抗力或其他正当理由逾期：可申请复审或复议期限的顺延，需提供相关证明材料。
5. 若工伤认定存在程序违法或事实不清：可通过行政复议或诉讼途径主张撤销原认定结论。
6. 若用人单位不配合或阻挠复审申请：可向劳动监察部门投诉或通过法律途径维权。